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为扩大市场，濮阳正规育婴师月嫂培训机构引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。濮阳正规育婴师月嫂培训机构以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。

濮阳正规育婴师月嫂培训机构分布濮阳市华龙区,清丰县,南乐县,范县,台前县,濮阳县等地,是濮阳市极具影响力的育婴师月嫂培训机构。

从业要求

育婴师培训资格证书哪里的最权威？

一、 正规的培训机构都是最权威的，总的来说就是选择有办学许可证的学校，尽可能的选择定点培训机构。育婴师职业师资证书，可作为从事育婴师培训教学师资的资格证明，也可以作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明。育婴师划分为3个等级，即育婴师（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。1、看学校的办学许可证。有办学许可证才能叫学校，才能以学校的名义进行招生培训。这类学校是受政府监管的。无论是课程课时、师资力量、教学设施等都是比较正规的。2、选择市人社局定点培训机构。定点申报条件是比较严格的，一般要求两年及以上办学经验。学校办公面积、师资力量、开设工种、课时、年培训人数、培训合格率、就业渠道安排等都有一定的要求。所以定点培训机构实力更强。培训质量和就业更有保障。3、看课程课虚桥时是否符合预期。可以先到学校试听课程，看看课堂氛围、老师讲课风格、课程段誉备的接握毁受程度等。4、毕业后是否有完善的就业体系。正规的育婴师培训学校都是会有众多就业渠道的。如各类母婴会所、中小型家政公司、社区物业等。有的甚至单独成立一个家政公司，专门来对学校的学员进行就业安置。

二、 您好，如果您想培训育婴师的话，在选择之前一定要先对这家公司进行考察，判断下这个公司芦首弊的口碑怎么样：1、查看资陪族质：查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇芹运发的税务登记证。2、选择合适、靠谱的：选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。3、多交谈：与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。

三、 最重要的是要森闹先对这家公司做一个实质性的考察，主要包括以下几个方面1、是否是正规的企业，有没有注册登记和营业执照这些。2、要看他此纤罩的竖森服务质量和口碑怎么样3、查看颁发的证书是否为国家认证来源于德仁堂教育培训，以上回答请做参考。

兰州的育婴师培训需要多长时间，费用是多少？

从前兰州这个地区的话 ，正规的育婴师培训，一般是需要两个月 。费用的话，一般看机构，一般是需要5000~2万元左右的

温州好的育婴师培训机构有哪些

现在育婴师培训机构有很多，建议你可以到所在城市找一找，实地了解一下。你是哪的呢？如果是镇江的，可以到大市口永康大厦的西府看看，可到主页了解。

高级育婴师培训课程，月嫂催乳师培训哪家好

想要选择一个好的培训机构，不一定非要选择当地的培训机构参加面授课程，这样的限定一下就缩小了自来自己的可选范围。建议可以选择一个不错机构的线上课程。线上课程的时间地点相对灵活，另外，报考网课之后会有贴身小管家助教老师为你解答各种问题，这都是面可也外换矛杆长工钢授达不到的。

能不能直接学高级育婴师

高级氢员剂急图钢牛陆据育婴师都是要经过一定的来自培训才能够进行考试的，如果没有经过培训的话，那么没有掌握好专业的技术是不可能通过考试的。如果要做高级育婴师的话，还是必须要通过高级育婴的培训才能够进行高级育婴的考试的，去正规的育婴策置验断师培训机构，在培训之前注意证书是否是国家认可的育婴师证书。而且，报考高级育婴师是有一定的推职张意金太构故与条件的，满足以下条件之一的可以报考高级育婴师：1、迫围到甲难取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。2、取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工频族境鱼关想作7年以上。3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。4、取否本蛋光且得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业容运敌成课审生，连续从事本职业工作2年以上。

育婴师十大技巧和方法和注意事项？

高级育婴师月嫂要满足什么条件

一、育婴理念及育婴方式上的不同保姆月嫂：以传统阿婆式的看护方式损乎粉每临打翻散保市照顾婴儿,以个人主观意识为中心,根本无法依据科学育婴理念对婴幼儿进行心理发展特点教育,一定程度上反而制约了婴儿的身心成长.育婴员（师）：全面掌握0~3岁婴儿的生活照料、护理及科学教育、保育方面的相还右段不南关知识,并运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练.二、教育方式上的不同保姆月嫂：主观经验型的看护方缩文游帮神观层觉侵别式,要么一味迁就,要么就哄骗威吓,根本不能依据科学的方法进行教育.例者胶低触如,针对现在追着孩子喂饭的现象,育婴保姆们只能一味迁就孩以项向子或者利用哄骗的方式让孩子进餐.育婴员（师）：受过专业培训的育婴师,会依据孩子的心理特轻希乐距念最土景势她点,采取科学的引导和游戏富从盾的方式指导孩子,并且在教育的过程中,设计出培养目标,让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育.三、技能认证上的不同保姆月嫂：一般由家政公司组织较为简单的培训,各公司之间安厚帝调,地区之间没有统一的教材核、教学和考核标准.育婴员（双升新证年载师）：国家劳动与社会保障局的资格认证,有国家统一的教材、教学标准,科学的培训方案,严格的考核体系.四、育婴员（师）和保姆月嫂的发展趋势保姆月嫂：目前从业人员整体素质水平参差不齐,缺乏专业科学的抚养知识,只承担日常的简片画热象单看护和照管工作,不利于婴幼儿的成长及和谐发展.随着社会的发展,家长要求的日益提高,育婴保姆已经不适应婴幼儿抚破述然广脚看飞职前聚育的需要,将逐步退出历史舞台.育婴员（师）：从业人员整体要求提高了,经过专业、统一、严格的培训,不仅可以完成日常的看护工作,同时还可以依据科学的教育及保育理念,针对个体差异进行个复损性化保教,适应社会发展新形势下的市场需求,人们的选择也将日益倾向于这些高素质人员.

月嫂培训要有什么条件？哈尔滨有吗请问，求指点

身体健康、热爱孩子、有较强的学习能力没有传染性疾病。

现在哈尔滨，有一个爱月宝的品牌做的比较好，你可以比较一下，另外还有一个叫行大的也还行。

育婴师的培训内容有哪些？

一、 育婴师需要以下基础知识：1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。3、0—肆码3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。5、相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发友雹粗展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学好镇等。

二、 育婴师需要以下基础知识：1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿扰庆系统、内分泌系统、姿尘运动系统、神经系统、感觉系统。2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。高级育婴师：（1）取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师缓册握正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。（3）取得高级技工学校或经劳动保障厅行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。（4）取得本职业育婴师职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业，连续从事本职业工作2年以上。以上内容参考：百度百科-育婴师

三、 育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。颂亩主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。 0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。劳动和社会保障部适时推出育婴师（员）国家职业标准。在这样一个社会需求的大背景环境下，为了尽快提高从业人员素质，理顺中国早期教育市场，使婴幼儿父母真正了解早期教育的重要意义，劳动和社会保障部于2002年7月开始组织国内婴幼儿卫生保健、野蚂森营养、教育、心理专家，制定了《育婴员国家职业标准》（以下简称标准），编写了《育婴员国家职业资格培训教程》，于2003年2月正式颁布。提出了科学育婴的理念和知识体系以及训练方法，突出了科学性、实用性和可操作性。并从育婴职业的活动范围、工作内容、知识水平和技能要求等方面提出了"标准化"的要求，首次将从事0-3岁婴儿护理和教育的人员作为一种社会职业来认定，为了保证婴幼儿的健康成长，全面推出国家育婴师（员）职业就业准入制度。形成了科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系。育婴教育是适应中国社会发展和需求应运而生的新兴职业，劳动和社会保障部根据社会发展需要，适时地制定育婴师《国家职业标准》、《培训教程》、《考试题库》到教学方法、课件平台、考试鉴定采用国家统一标准，并形成规范的培训鉴定认证体系、做到统一标准、统一培训、统一考试、统一质量。通过系统的专业培训，可以使准备就业、择业的人员获得国家职业资格证书；使已经在职人员充实知识、提高技能和综合素质，在日益规范、竞争、有序的劳动力市场中实现个人价值，实现育婴职业社会化、服务职业化，促进中国早期教育市场的发展。育婴师育婴员国家职业标准中华人民共和国劳动和社会保障部制定。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育培训提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了《育婴员国家职业标准》（以下简称《标准》）。一、该《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。二、该《标准》的制定，遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点，符合培训、鉴定和就业工作的需要。三、该《标准》依据有关规定将该职业分为育婴员、育婴师和高级育婴师三个等级：每物灶个等级均包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面的内容。

四、 育婴师主要培训以下内容：1、国内外早期教育理念和发展趋势 ；2、育婴师职业道德与规范 ；3、婴儿生理发育和心理发育特点 ；4、养育婴儿饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生等生活照料方面的知识与技能 ；5、婴儿生长监测、预防接种、常见bing护理、虚饥好预防铅中毒、意外伤肢返害的预防与处理等日常生活保健与护理的内容 ；6、婴儿大动作、精细动作、语言能力、认知能力、生活自理能力、社会交往、情绪行为能差铅力、婴儿发展评价、个别化教学等教育方面的内容。育婴师主要培训内容可以详细咨询一下佩琦妈妈全能母婴精护中心。

五、 育婴师资格证书是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的，如如游有3个等级。育婴师划分为3个等级，即育婴师（国家职业资格渣销五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）育婴师掌握的是0-3岁婴幼儿教育、生理、心理、营养、日常保健与护理等方面的专业知识。教育活动有教育者、被橡侍教育者婴幼儿和家长。育婴师与家长的沟通甚至要多于与孩子的沟通。这就对育婴师提出了更高的要求。

5、婴幼儿营养需求特点及营养餐配制、婴幼儿非正常行为的鉴定与矫治、婴幼儿成长的监测与评价。

香港的月嫂工资待遇如何？

一、雇主请保姆，根据自己需要级别的不同，所支付的费用也不同。记者昨日从深圳市家庭服务行业协会获悉，为了遏制恶性竞争、规范家政服务业市场有序发展，“2008年度家政服务工作量级别指导标准”、“工资级别指导标准”和“家政服务公司经营及收费指导标准”已经出台。其中，普通保姆起点工资为1000元，而收入最高的为高级月护，每月起点工资为3000元以上。 最低工资标准为1000元/月 记者注意到，和以往一些家政公司挂在墙上的指导性收费标准不同，此次的标准更加细致、具体。其中，保姆的划分标准一改原来的单一局面，主要划分为智能型家政员和佣家型家政员，其中智能型包括保育员、家庭护理员、月嫂、管家和家教等，而佣家型包括普通家政服务员、家务助理、钟点工和保洁员等。 据了解，不同种类的家庭服务人员还作了进一步的划分，如服务员和管家都出现了始、初、中、高级等级别。其中不同种类、不同级别的家庭服务人员，起点工资也不同，最大差距达2000多元。如普通保姆始级工资才1000元，而高级家政员工资可达到1800元以上。和旧的收费标准相比，今年的收费总体有一定程度的上扬。此外，服务员的级别工资是根据她本人的学历、素质、服务技能和沟通能力确定的，与服务内容和工作量大小等无关。 按量考核按劳取酬 “明明是月嫂，雇主却还要求我干普通保姆的家务活。”这种困惑今后将得以解决。在新的“家政服务员工作量级别指导标准”里，家政协会对家政员的工作量级别、工作量与工资的关系做了具体的规定。以普通家政员为例，其职责包括做饭、买菜、洗衣等普通家务，家务技能一般；同时，按照住房面积、服务人数、小孩年龄又分为A、B、C三级工作量，住房面积120平米以内、服务3人以内、小孩3岁以上的为A级，房子160平米以内、服务5人以内、小孩2至3岁的为B级，房子200平米以内、服务8人以内、孩子1至2岁的为C级。 保姆的工资根据工作项目确定，并保证按劳取酬。A级工作量是一个普通家政员的基本工作量，对应相应级别的工资，B、C级工作量大于A级，因此要相应增加附加工资。家庭有B级中一项的，要增加300元的附加工资，C级则增加600元附加工资。 分中介制和员工制管理 新出台的“家政服务公司经营模式及收费指导标准”对家庭服务人员的介绍费、输送费、服务费、保险费、合同履约金全部做出了规定。按照新的标准，家政企业经营模式分为员工制和中介制两种。 实行员工制的家政员的工作内容、范围、要求和考核办法由雇主与家政公司协商确定；家政员的工资由公司发放；公司服务费用标准(工资、保险费、管理费等)是每月按工资的1.5至2倍收取；合同履约金按工资的2倍收取，合同期满退还。实行中介制的家政员，其工作内容、范围、调换等由雇主与家政员协商确定，家政员的管理、考核及工资待遇由雇主决定和发放；公司负责提供健康真实的服务人员；公司的中介费按所选级别家政员的最低级别工资标准的2倍收取。 “有了指导价后，保姆和雇主都可以明明白白消费。”家协负责人表示，深圳现有家政公司2000多家，家政从业人员超过40万人，制定新的指导价既能杜绝家政公司漫天要价，也能维护保姆和雇主的正当权益。不过指导价格不是规定价格，家政服务业收费最终还是要由市场来决定。

二、一个月26天;8小时的约7000元,24小时的约15000元

三、香港月嫂，一週五天，一天8小時的，工資為9000--11000（按經驗定）；一週六天，一天8小時的，工資為11500以上（按经验定）。

四、有些事可为,有些事不可为.问好朋友!

五、什么是月嫂

(注：以上材料需要提交原件扫描件JPG格式，并小于

2.缺乏钙质：牙齿或者骨骼发育异常，骨质差，严重者可因此发生惊厥。

育婴师证书参考有年龄限制吗？

0~3岁，育婴师的服务范围是0~3岁，书上第一章说的

对参加考核的人员要求条件为：有爱心、耐心和责任感；口齿清楚、会讲普通话；表达能力和沟通能力强；动作协调、灵活；有一定的学习能力。级别不同，所需要文化条件也不同：（1）初级育婴师需具有初中以上学历（2）中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。（3）高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。如果只培训不需要证书，则没有条件限制。只要您是婴儿教育培训感兴趣，不管理相关专业人员，还是父母、准父母、准爷爷、准奶奶等都可来参加育婴师培训。

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